Liderar va más allá de un cargo o una posición, tiene que ver con un propósito genuino, donde prima el ser humano y lo importante es ser buena persona, velando por el bienestar de todos.
ContactoInvolucrar activamente a los colaboradores en un proceso que permite identificar y regular las emociones, tarea personal que implica involucrar autoconciencia, autocritica, compromiso y sensibilidad.
Equipos de trabajo.
Presencial o virtual.
► La triada emocional
► Mi rol y mis emociones
► Coeficiente intelectual/Inteligencia emocional ¿cómo enfocarlas mejor?
► Emociones “no tan chéveres” pero maestras necesarias
► Programando el subconsciente
Los siguientes datos nos ayudarán para brindarte mayor información